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合肥市地方鐵路投資建設有限公司中層副職崗位選拔任用公告
來源: | 作者:地方鐵路公司綜合部 | 發布時間: 2022-01-05 | 188 次瀏覽 | 分享到:

加強公司人才隊伍建設,適應安全保衛部門管理需要,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《產投集團干部選拔任用工作操作規程》《合肥市地方鐵路投資建設有限公司中層干部管理暫行辦法》規定,結合公司實際,現將有關事宜公告如下:

選拔任用中層干部,必須堅持下列原則:

1. 黨管干部;

2. 德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;

3. 事業為上、人崗相適、人事相宜;

4. 公道正派、注重實績、群眾公認;

5. 民主集中制;

6. 依法依規辦事。

一、聘任崗位

公司安全保衛部副部長崗位1人

二、崗位職責

1. 認真貫徹執行國家、上級部門和公司有關安全生產的方針、政策、法規和制度,負責公司安全管理、安全監督檢查工作。

2. 負責公司員工的安全教育和培訓,督促公司相關部門對特種作業人員進行培訓,組織各種安全宣傳教育活動。

3. 組織編寫修訂公司安全生產規章制度,配合有關部門審查安全操作規程并監督執行情況。

4. 組織事故應急預案演練。

5. 組織安全生產大檢查,督促相關部門對查出的隱患制定防范措施,監督檢查隱患整改情況,對整改不到位的提出處理意見。

6. 組織開展安全競賽活動,總結推廣先進經驗。

7. 督促檢查工程項目的安全工作。

8. 負責安全事故的調查、處理,負責員工工傷申報工作;做好各類事故的統計上報,會同相關部門制定防范措施并檢查落實。

9. 保持與上級安全監管管理部門的聯系,積極參加上級安全管理部門組織的各項活動。

10. 加強對公司經營場所和辦公場所的安全保衛工作,確保公司經營秩序正常進行,防止突發事件的發生。

11. 保持與公司辦公、經營場所轄區公安部門的密切聯系,及時處置突發的事件。

12. 負責公司所有土地的維權工作。

三、任職條件

選拔任用公司管理的中層干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,具備下列基本條件:

1. 政治意識、大局意識和責任意識強,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,誠信守法,團結協作,勤勉敬業,廉潔從業。

2. 公司正式在職在崗員工,具有在公司工作三年及以上工作經歷(含產投集團系統內工作經歷)

3. 了解公司發展歷程,熟悉公司現有業務,掌握安全生產知識及相關安全法規;

三、任職資格

1. 應具有大專以上學歷;

2. 專業不限,管理類、工程類等相關專業優先;

3. 具有較好的管理能力、公文寫作能力、語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和團隊服務意識;

4. 具備正常履職的身體條件

五、競聘方式

中層副職崗位選拔任用工作主要采取內部推選、競聘上崗等方式。如聘任崗位只有1人報名,則嚴格按照《合肥產投集團干部選拔任用管理暫行辦法》規定執行選拔任用程序;如聘任崗位有2人及以上報名,則采取崗位競聘方式開展。

崗位競聘將對報名人選進行資格審查,開展能力和素質測試。采取“競聘演說+結構化面試”形式,競聘演說占比60%、結構化面試占比40%的權重確定綜合得分,按照最終成績及其他因素確定擬考察人選,如未達到用人需求部門要求,則取消此崗位競聘計劃。

競聘演說:競聘者以PPT形式進行個人陳述匯報,時間不超過6分鐘;個人陳述后,評委團成員自由提問,現場答辯。競聘演說總時長不超過12分鐘。

結構化面試:由崗位空缺部門出具結構化面試試題,競聘者現場隨機抽取試題回答。準備時間不超過4分鐘,回答時間不超過6分鐘。

六、工作安排

(一)公開報名

擬參加競聘的相關人員于2022117日(周17:00前提交個人陳述PPT、競聘報名表電子版、競聘報名表紙質簽字版至綜合管理徐佳處

(二)競聘實施

競聘實施過程公司監審部(黨辦)全程參與。具體開展時間另行通知,地點暫定公司六樓會議室,評委團成員由中層干部選拔任用工作考察組成員組成抽簽決定出場順序。

(三)考察

按得分高低與崗位意向進行綜合評定,推薦結果報公司黨委會研究確定考察對象。崗位考察工作在公司黨委指導下,由綜合管理部具體組織實施。考察內容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與競聘職位的適應程度,注重考察工作實績和群眾公認程度考察階段具體工作參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《合肥產投集團干部選拔任用管理暫行辦法》、《合肥市地方鐵路投資建設有限公司中層干部管理暫行辦法》規定執行。

(四)討論決定

召開黨委會對考察對象進行研究決定,具體工作參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《合肥產投集團干部選拔任用管理暫行辦法》、《合肥市地方鐵路投資建設有限公司中層干部管理暫行辦法》規定執行。

(五)任職

任職辦理具體工作參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《合肥產投集團干部選拔任用管理暫行辦法》、《合肥市地方鐵路投資建設有限公司中層干部管理暫行辦法》規定執行。

七、組織領導和紀律要求

崗位競聘工作嚴格遵守《干部選拔任用工作條例》及市委組織部、市國資委有關規定和紀律要求。主動接受上級黨委及組織、紀檢監察機關的監督,接受干部群眾的監督。對競聘中發現的違紀行為,將按照有關規定予以組織處理或紀律處分。參加崗位競聘的人員要正確對待此項工作,對弄虛作假,搞拉票等欺騙組織行為的,一律取消其任職資格,競聘工作中對不服從組織安排的,取消所參加的競聘職務資格。

本方案在實施過程中出現的未盡事宜,參照市國資委、產投集團有關規定執行

崗位競聘事項結束后,按照《合肥市產業投資控股(集團)有限公司干部選拔任用工作操作規程》的要求,考察組安排專人建立干部選拔文書檔案,長期保存,并上報集團公司人力資源部

八、聯系方式

  63515871

  63525871 :352340904@qq.com


附件:崗位競聘報名表

 

                  

崗位競聘報名表

 

姓名


性別


出生

年月


政治

面貌


學歷/學位


畢業院校及專業


參加工作

時間


入司時間


所在部門


現任崗位


 


所獲證書


競聘崗位


獎懲情況


個人優勢

及特長


入司以來工作表現情況

 

(后附頁)

 

 

 

申請人聲明:

    我自愿提出競聘申請并對上述填寫內容的真實完整性負責。若公司接受本人申請,我將做到:

1. 遵守崗位競聘規則

2. 根據競聘結果本人愿接受對工作內容及工作崗位的調整和安排

 

 

            申請人簽字                       年       月      日




地址:安徽省合肥市蜀山區金寨南路851號

電話:0551—63515871

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